您的位置 首页 千亿体育

【千亿体育】足球报:国安新赛季可与海港、泰山掰手腕,最低目标重返亚冠

直播吧2月19日讯 北京国安目前在广州集训,备战新赛季的比赛。据《足球报》报道,国安新赛季阵容海港、泰山、申花、蓉城掰一掰手腕,目标至少进入亚冠。

千亿体育官网报道

千亿体育注册即送88,USDT存款反赠4%,当日红利5000元
千亿体育每日投注送大礼,最高领取10000元,达到对应的投注额,即可获取对应的彩金,最高10000元

足球报:国安新赛季可与海港、泰山掰手腕,最低目标重返亚冠

千亿体育2月19日讯 北京国安目前在广州集训,备战新赛季的比赛。据《足球报》报道,国安新赛季阵容海港、泰山、申花、蓉城掰一掰手腕,目标至少进入亚冠。

大年初五,国安一口气官宣5名新援,古加、特拉奥雷、林良铭、何宇鹏、张一轩加盟。对于国安球迷而言,传闻中的人选下树,是最好的“新年礼物”。随着引援结束,国安新赛季阵容也浮出水面。据悉,冬歇期引援,完全由苏亚雷斯主导,他提出需求,圈定名单,俱乐部以最快速度完成了引进工作。目前,国安各位置人员配置都已完善,中前场竞争尤为激烈,甚至连张玉宁都感受到了竞争压力。

国安还有一个悬而未决的人选,就是第5外援。姜祥佑一直随队训练,表现也不错,但苏亚雷斯认为,阿德本罗在边锋位置上更有特点,现在,有几个欧洲球队给阿德本罗递出了合同,姜祥佑也有球队要,几方都在接触中,最终谁能出现在国安新赛季阵容,目前还没有定论。有人来也有人走,除了高天意去了申花外,乃比江、段德智和闫雨等几名年轻球员也将被租借出去锻炼,寻求更多的比赛机会。

国安冬训分为三个阶段,第一阶段在北京,主要是体能恢复和储备;第二阶段前往葡萄牙拉练,以打磨技战术和教学比赛为主,前两个阶段都已结束;第三阶段冬训在广州进行。对于已经结束的前两个阶段,苏亚雷斯很满意,球队战术打法逐渐成型,教学赛质量很高,而且过程都不错,达到了预期的效果。另外,国安球员在冬训期间没有受到伤病影响,仅曹永竞有点肌肉拉伤但很快便恢复,这说明整个团队在冬训上都做足了准备。

国安去年主打433,今年将延续这个阵型,在某些场次中会采用352,三中卫体系,在冬训期间也进行过演练。在苏亚雷斯的要求下,防线会更具有侵略性,中卫要成为进攻组织的第一个环节;中场方面要加快梳理的效率,和过去最大的不同是,国安不会再追求个人更多控球,减少持球时间,是世界足球的趋势。按计划,国安将在广州与云南玉昆等几个低级别球队进行教学赛,近一步磨合阵容、打造战术的同时,苏亚雷斯希望让全队尽快找到联赛的实战感觉。

新赛季新阵容,在已经解决历史遗留问题的前提下,国安理应拿出一份更加亮眼的成绩单。从俱乐部的角度看,新赛季,国安有三个方面的目标。放在首要位置的肯定是成绩,包括一线队和青训。应该说,国安现在兵强马壮,横向对比,与海港、泰山、申花、蓉城都在第一集团,可以和他们掰一掰手腕。国安去年的目标是重返亚冠,可惜未能实现,今年最起码要把这个任务完成,同时追求更好的成绩。

其次,新一年,俱乐部要在赛场内外实现社会价值,更多地体现一个职业俱乐部应有的社会责任,利用国安的影响力,带动更多的青少年喜欢足球。再次,俱乐部要朝着良性运营的方向继续努力,通过商业开发,提高自身造血功能。2023赛季,国安的商务开发走在中超前列,八千万的票房收入,不单是中超之冠,即使在亚洲也是名列前茅。此外,国安还在开动脑筋,更多地将IP落地,实现创收。新工体周边商业如果能够按照预期在今年开始运营,将极大缓解母集团的压力。另外,中超全面开放冠名,国安也在积极寻找合适的冠名商。

(小虎)

关于千亿体育

千亿体育致力为玩家提供最公正的环境,在一个结合体育博彩及网络直播的娱乐平台上尽情耍乐,所有参与现场游戏的荷官均经过严格训练及挑选,每局牌局均有主管负责监察,以确保游戏的真实度。

千亿体育游戏网址,千亿体育游戏官网,千亿体育游戏,千亿体育游戏官网网址:平台提款火速,网站信誉第一,注册登录福利免费送。

前往千亿体育官网

千亿体育_千亿体育官网_千亿APP_千亿体育平台(www.qytygw.com)会员自助返水最高28888元,千亿宝贝等你撩
球盟会-球盟会官网-球盟会体育是亚洲老牌娱乐平台(www.qmhtyw.com)最好足球投注平台,开户送88元,美女宝贝空降!
龙8国际-龙8国际官网-龙八国际娱乐官网-龙八国际娱乐下载(www.l8gjw.com)全球最佳老虎机平台,每日存款送3888元!
乐虎国际-乐虎国际官网-乐虎棋牌游戏官网-乐虎体育app下载(www.lhgjgw.com)真人百家乐连赢,最高88888,让您喜上加喜!

以上内容由千亿体育|千亿娱乐官网(www.qyylgw.com)整理发布。

本文来自网络,不代表千亿体育官网立场,转载请注明出处:https://www.qyylgw.com/archives/134647.html
返回顶部